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一、土建制作员招聘人数:6人)

岗位要求:

1、土建、土建图纸的设计;土建图报表编制;

2、大专以上学历,机械或机电类专业;

3、熟练应用OFFICECAD软件;

4、有电梯井道土建设计工作经验优先。

 

二、维保员招聘人数:40人,全国各地)

岗位要求:

1、维保项目维修保养、急修工作;

2、有3年以上电梯维修、保养、安装工作经验; 

3、吃苦耐劳,持证优先考虑。

 

三、机械工程师招聘人数:6人)

岗位要求:

1、机械部分及非标的设计开发,投产前的转化等工作;

2、控制柜设计,机械服务;

3、大专及以上学历,机械或机电类相关专业;

4、熟练应用OfficeCAD,一年以上相关工作经验;

5、有电梯拽引机设计和开发经验者优先。

 

四、电气工程师(招聘人数:6人)

岗位要求:

1、电气部分投产转化、非标设计,设计开发;

2、控制柜出厂测试、调试、电气服务;

3、大专及以上学历,工业自动化控制、电气、电力拖动、机电一体化等相关专业;

4、一年以上相关工作经验,有电梯行业工作经验优先,应届生优秀者亦可;

5、熟练使用OfficeCAD等软件,有3D绘图经验优先。

 

五、技术员(机械、电气类,招聘人数:6人)

岗位要求:

1、机械/电气、机电类相关专业大专以上学历;

2年以上同岗位工作经验;

3、熟练使用办公软件、CAD,有3D绘图经验。

 

七、区域销售经理招聘人数:6人,全国各地)

岗位要求:

1、做好各个网点的开发、管理与服务工作;

2、做好服务网点的项目预报、跟踪和分析工作;

3、做好项目催收款工作;

4、做好项目洽谈的支持工作;

5、向大区经理汇报工作;

6、大专或相当学历;

7、销售、管理或相关专业;

8、电梯行业销售管理2年以上工作经验;

9、工作热情灵活且耐心细致、富有团队精神和服务精神;

10、能胜任日常工作和经常性出差、驻外。

 

九、仓库管理员招聘人数:2人)

岗位要求:

1、管理进出库货物,定期核对数据并实地盘点;

2、执行库存管理流程、实施仓库的5S管理;

3、为人诚实,有责任心,吃苦耐劳,有团队合作精神;

4、熟练操作办公软件,从事过服装行业仓库管理优先考虑;

5、有责任心, 自律性强,完成上级交办的其他工作。

 

十、机械检验员招聘人数:2人)

岗位要求:

1、根据公司对机械的品质要求,检验外协外购和厂内自制的机械类产品;

2、确保此类产品符合公司质量要求及客户需求;

3、机械类中专或以上;2年以上品质检验经验;优秀应届生亦可;

4、熟悉机械原理、公差与配合、机械加工工艺;

5、掌握机电类专业的基础知识,能熟练看懂机械图纸。

 

十一、预算控制员招聘人数:2人)

岗位要求:

1、制定适合公司需要的成本核算方式方法;

2、处理日常成本核算工作,审核成本类记账凭证;

3、按时分析具体成本指标,编制分析报告;

4、精通财会和成本管理相关知识和实务,熟悉设备制造企业工艺流程;

5、具有较强组织计划能力、沟通协调能力和分析问题能力。

 

十二、工艺核算员招聘人数:2人)

岗位要求:

1、负责公司工艺技术和工艺核算管理工作;

2、工艺人员要深入生产现场,掌握实际情况;搞好工艺核算工作;

3、参与新产品批量试制的工艺设计,完善相关工艺,参与新产品工艺核算工作;

4、协助工艺技术管理制度的起草和修订工作;

5、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训;

6、了解机械制造的工艺和电梯产品的一般要求;

7、具备财会知识,掌握成本核算的方法和方式。

 

十三、外贸经理招聘人数:5人)

岗位要求:

1、通过电子商务及电子商务应用,熟悉B2BB2C等电商模式;

2、熟悉国际贸易,熟知国际贸易条款、流程,热爱国际贸易并忠于职业操守;

3、了解报关的流程和手续,熟知检验检疫过程;

4、良好的英文听,说,读,写能力,熟知国际礼仪;

5、从事过电梯行业、机电行业、制造行业、服务行业者优先。

 

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